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1141. Neue Kolleg*innen: So heißt man sie willkommen  
So können Unternehmen zum ersten gelungenen Tag beitragen Wie begrüßen Sie Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag? Die Vorstellung und die Praxis über die ersten…  
1142. Europa in meiner Region: Auch wir stellen uns vor  
EFRE- und ESF-Projekte öffnen ihre Türen - Stellen Sie den Projektmitarbeiter*innen Ihre Fragen Am Donnerstag, den 20. Oktober 2016 ist es soweit: In Sachsen-Anhalt öffnen durch den Europäischen…  
1143. Überstunden: Wie viel darf ich meinen Arbeitnehmer*innen zumuten?  
Wenn flexible Arbeitszeiten Überstunden bedeuten - Welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen haben Flexible Arbeitszeiten sind für die meisten Arbeitnehmer*innen ein…  
1144. Sachsen-Anhalt lobt Integrationspreis aus  
Bewerbung bis 01. November in drei Kategorien möglich „Integration braucht Engagement“ - unter diesem Motto lobt Sachsen-Anhalt auch in diesem Jahr den Integrationspreis des Landes aus. Um das…  
1145. Arbeitsschutz: Gute Noten für Sachsen-Anhalts Unternehmen  
Mitarbeiter*innen sollen physisch ud psychisch gesund bleiben Arbeits- und Gesundheitsschutz ist für Unternehmen in Sachsen-Anhalt kein Fremdwort und doch gibt es Möglichkeiten der Verbesserung. Zu…  
1146. Deutscher Weiterbildunsgtag 2016 an den Hochschulen in Sachsen-Anhalt  
Hochschulen im Land locken mit vielfältigem Programm - Fachkraft im Fokus ist mit dabei Der Deutsche Weiterbildunsgtag am 29. September 2016 steht unter dem Motto Weiterbildung 4.0 - Fit für die…  
1147. So werden Azubis in der Altmark gewonnen  
Junge Menschen vor einem Industriegebäude Stendaler Zellstoffproduzent engagiert sich bei Nachwuchsgewinnung „Wir bilden unsere Fachkräfte gern selbst aus – und zwar in allen Bereichen: In der Produktion, in der Verwaltung und in der …  
1148. Sind Sie mit Ihrer Personalpolitik auf dem richtigen Weg?  
Hohe Arbeitszufriedenheit bindet Fachkräfte ans Unternehmen - Impulse für Sachsen-Anhalts Personalverantwortliche Gute Arbeitsbedingungen gleich zufriedene Mitarbeiter*innen gleich hohe Produktivität…  
1149. Nachwuchs für den Harz: Dringend gesucht!  
Im August und September beginnen die Schulabgänger*innen in Sachsen-Anhalt ihre Ausbildung. Die heimischen Unternehmen freuen sich über den Nachwuchs, die Fachkräfte von morgen sind vor allem in…  
1150. „Spurwechsler*innen“: Unternehmen entdecken neue Fachkräftepotentiale  
Studienabbrechende als Azubis gewinnen „Wir finden einfach nicht die passenden Auszubildenden und Mitarbeiter*innen!“ ist ein Satz, den Sebastian Patze und Henriette Freikamp von der…  
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