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Im Januar geht ein neues Förderprogramm zur Unterstützung von Betrieben bei der Weiterbildung und Personalentwicklung an den Start. Zugleich wird...

Wie hält sich Sachsen-Anhalt Fachkräfte im Land? Diese Frage stellte sich MDR Info nach einer Hörerfrage. In einem Radiobeitrag antwortet darauf u.a....

Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus im Interview mit Dr. Gudrun Stahn, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung aus Magdeburg.

Frau...

Um im globalen Wettbewerb bestehen zu können, müssen Arbeitgeber die besten Nachwuchskräfte nicht nur finden, sondern auch frühzeitig halten und...

Neue Fördermöglichkeiten für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

Fachkräftemangel, alternde Belegschaften, Generation Y und Co. - alles...

Österreich ist für viele Deutsche ein beliebtes Urlaubsziel. Aber für die Partnerin des Österreichers Michael Kundt waren gesundheitliche Probleme der...

Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus kooperiert mit anderen Projekten im Land, die sich mit Themen der Arbeitgeberattraktivität und Weiterbildung a...

In Deutschland arbeiten aktuell ca. 16 Prozent der Beschäftigten in Schichten. Diese haben mit zunehmendem Alter mit steigenden gesundheitlichen...

Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus lädt Sachsen-Anhalts Unternehmer*innen dazu ein, sich über das Thema Arbeitgeberattraktivität vom 15. - 19....

Berufserfahrungen jenseits der formalen Bildung einheitlich belegbar und vergleichbar zu machen, dies ist das Ziel des neuen Projekts...

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Sachsen-Anhalt unterstützt Firmen bei der betrieblichen Weiterbildung

Zurück nach Sachsen-Anhalt: Fachkraft im Fokus und WelcomeCenter helfen

"Gutes Management für eine lange und glückliche Beziehung"

Frühzeitige Nachwuchskräfteentwicklung schafft Vertrauen

Sachsen-Anhalt braucht mehr Arbeitgeberattraktivität

Klare Luft und reizvolle Landschaft: Österreicher schätzt Leben und Arbeiten in der Altmark

Partnerprojekt: GUTE ARBEIT in Sachsen-Anhalt

Altersgerechte Schichtmodelle: Ein Ausdruck von Arbeitgeberattraktivität

Wie bleibe und werde ich ein attraktiver Arbeitgeber – neue Fördermöglichkeiten

IHK-Projekt zur Anerkennung beruflicher Kompetenzen gestartet

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