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1271 Ergebnisse:
141. Informationsveranstaltung für Prozessberater zum Förderprogramm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB  
Informationsveranstaltung für Prozessberater zum Förderprogramm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB Mit Jahresbeginn ist das Programm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB neu gestartet. Das Programm…  
142. Die 10 besten Online-Tools für Personalverantwortliche  
Die 10 besten Online-Tools für Personalverantwortliche Auf dem Personaler-Portal www.perwiss.de finden Sie zehn praktische Online-Tools für Ihre Personalarbeit. Die nützlichen und praxisrelevanten…  
143. Sollte der Weiterbildungsdrang bei Jung und Alt nicht selbstverständlich sein?  
Weiterbildung kommt bei Jung und Alt an Der Alltag ist heute von Multitasking und schneller Kommunikation bestimmt. Was einst mit der Dampfmaschine begann wird derzeit mit der Vernetzung der…  
144. Welcher Arbeitstyp sind Sie? Testen Sie sich mit dem BMAS-Tool  
Welcher Arbeitstyp sind Sie? Testen Sie sich mit dem BMAS-Tool Mit dem Dialogprozess Arbeiten 4.0 schafft das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Rahmen für einen Dialog über die Zukunft…  
145. FACETTENREICH: E-Book stellt Unternehmen in Sachsen-Anhalt vor  
FACETTENREICH: Unternehmen in Sachsen-Anhalt Was zeichnet die Unternehmen in Sachsen-Anhalt aus? Welche innovativen Ideen haben Sie zum Erfolg gebracht und welche mutigen Menschen stecken dahinter?…  
146. Frohe Ostern!  
Frohe Ostern! Die Mitarbeiter*innen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus wünschen allen Kunden, Unternehmen und Netzwerkpartnern ein frohes Osterfest.  
147. Fachkräftebedarf und Personalentwicklung: In der Altmark sind Weiterbildungen gefragt  
Fachkräftebedarf: In der Altmark sind Weiterbildungen gefragt Im Norden Sachsen-Anhalts wollte man es genau wissen: Fachkräftesicherung? Personalentwicklung? Wichtige Themen, wenn es um die…  
148. Nutzen Sie die Potentiale Ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!  
Nutzen Sie die Potentiale Ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Die Tatsache, dass immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen veranlasst die Unternehmen in…  
149. Entwickeln Sie Ihre jungen Fachkräfte mit: Profitieren von der Generation (wh)Y  
Entwickeln Sie Ihre jungen Fachkräfte mit: Profitieren von der Generation (wh)Y Sicherlich haben Sie selbst bereits Erfahrungen mit der nachrückenden Fachkräftegeneration gemacht, die medienpräsent…  
150. Magdeburger Personalerinnen und Personaler lernen voneinander  
Magdeburger Personalerinnen und Personaler lernen voneinander Die Regionalberater*innen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus kooperieren mit verschiedenen Netzwerkpartnern, um für die Unternehmen…  
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