So wichtig sind Abschlussformeln im Arbeitszeugnis
Arbeitnehmer*innen haben bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einen gesetzlichen Anspruch auf die Ausstellung eines schriftlichen…
Pendlerzahl steigt an - aber auch mehr Einpendler nach Sachsen-Anhalt
Die Zahll der Auspendler steigt: Immer mehr Menschen aus Sachsen-Anhalt arbeiten in einem anderen Bundesland, so die…
Sachsen-Anhalt ist Spitze bei der Kinderbetreuung
Die bundesweit höchsten Betreuungsquoten für Kinder unter 3 Jahren gibt es in Sachsen-Anhalt: An der Spitze lag der Landkreis Börde mit…
Familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen
Kleine und mittlere Unternehmen können sich anhand eines Checkheftes der DIHK und des Bundesfamilienministeriums über die…
Frauen in Ostdeutschland häufiger in Führungspositionen
Eine aktuelle Sudie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung beschäftigt sich mit der obersten Führungsebene in der Privatwirtschaft…
Politikinfos und Probewahlen für Migrant*innen
Die Integrationsbeauftragte der Landesregierung, Susi Möbbeck, hat dafür geworben, Flüchtlingen und Asylbewerbern auch politische Informationen…
Stellen werden meist über persönliche Kontakte besetzt
Im Jahr 2015 wurde fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt. Besonders bei geringen und mittleren Qualifikationsanforderungen…
Ein attraktiver Arbeitgeber kann jeder sein: Fachkraft im Fokus zeigt wie
In der vergangenen Woche folgten Arbeitgeber, Personalchefs und Netzwerkpartner der Einladung der Landesinitiative Fachkraft…
Sachsen-Anhalt beteiligt sich bei deutschlandweitem Online-Hilfsprojekt für Flüchtlinge
Sachsen Anhalt beteiligt sich bei der deutschlandweiten Online-Plattform HelpTo, welche landesweit Hilfe für…
Als älterer Arbeitnehmer den Personaler überzeugen? Kein Problem!
Für die Anstellung von älteren Arbeitnehmern spricht vieles - sie sind erfahren, verfügen über viel Fachwissen und sind in der Lage,…
Unsere Webseite verwendet Cookies. Diese haben zwei Funktionen: Zum einen sind sie erforderlich für die grundlegende Funktionalität unserer Website. Zum anderen können wir mit Hilfe der Cookies unsere Inhalte für Sie immer weiter verbessern. Hierzu werden pseudonymisierte Daten von Website-Besuchern gesammelt und ausgewertet. Das Einverständnis in die Verwendung der Cookies können Sie jederzeit widerrufen. Weitere Informationen zu Cookies auf dieser Website finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und zu uns im Impressum.