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Frohe Ostern!

Die Mitarbeiter*innen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus wünschen allen Kunden, Unternehmen und Netzwerkpartnern ein frohes Osterfest.

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FACETTENREICH: Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Was zeichnet die Unternehmen in Sachsen-Anhalt aus? Welche innovativen Ideen haben Sie zum Erfolg gebracht und welche mutigen Menschen stecken...

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Welcher Arbeitstyp sind Sie? Testen Sie sich mit dem BMAS-Tool

Mit dem Dialogprozess Arbeiten 4.0 schafft das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Rahmen für einen Dialog über die Zukunft der...

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Weiterbildung kommt bei Jung und Alt an

Der Alltag ist heute von Multitasking und schneller Kommunikation bestimmt. Was einst mit der Dampfmaschine begann wird derzeit mit der Vernetzung der...

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Die 10 besten Online-Tools für Personalverantwortliche

Auf dem Personaler-Portal www.perwiss.de finden Sie zehn praktische Online-Tools für Ihre Personalarbeit. Die nützlichen und praxisrelevanten Werzeuge...

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Informationsveranstaltung für Prozessberater zum Förderprogramm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB

Mit Jahresbeginn ist das Programm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB neu gestartet. Das Programm richtet sich an Unternehmen, welche betriebliche...

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Als älterer Arbeitnehmer den Personaler überzeugen? Kein Problem!

Für die Anstellung von älteren Arbeitnehmern spricht vieles - sie sind erfahren, verfügen über viel Fachwissen und sind in der Lage, in...

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Sachsen-Anhalt beteiligt sich bei deutschlandweitem Online-Hilfsprojekt für Flüchtlinge

Sachsen Anhalt beteiligt sich bei der deutschlandweiten Online-Plattform HelpTo, welche landesweit Hilfe für Bedürftige und Flüchtlinge koordinieren...

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Ein attraktiver Arbeitgeber kann jeder sein: Fachkraft im Fokus zeigt wie

In der vergangenen Woche folgten Arbeitgeber, Personalchefs und Netzwerkpartner der Einladung der Landesinitiative Fachkraft im Fokus, um sich über...

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Stellen werden meist über persönliche Kontakte besetzt

Im Jahr 2015 wurde fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt. Besonders bei geringen und mittleren Qualifikationsanforderungen sind...

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