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Im Januar geht ein neues Förderprogramm zur Unterstützung von Betrieben bei der Weiterbildung und Personalentwicklung an den Start. Zugleich wird...

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Wie hält sich Sachsen-Anhalt Fachkräfte im Land? Diese Frage stellte sich MDR Info nach einer Hörerfrage. In einem Radiobeitrag antwortet darauf u.a....

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Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus im Interview mit Dr. Gudrun Stahn, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung aus Magdeburg.

Frau...

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Um im globalen Wettbewerb bestehen zu können, müssen Arbeitgeber die besten Nachwuchskräfte nicht nur finden, sondern auch frühzeitig halten und...

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Neue Fördermöglichkeiten für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

Fachkräftemangel, alternde Belegschaften, Generation Y und Co. - alles...

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Österreich ist für viele Deutsche ein beliebtes Urlaubsziel. Aber für die Partnerin des Österreichers Michael Kundt waren gesundheitliche Probleme der...

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Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus kooperiert mit anderen Projekten im Land, die sich mit Themen der Arbeitgeberattraktivität und Weiterbildung a...

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In Deutschland arbeiten aktuell ca. 16 Prozent der Beschäftigten in Schichten. Diese haben mit zunehmendem Alter mit steigenden gesundheitlichen...

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Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus lädt Sachsen-Anhalts Unternehmer*innen dazu ein, sich über das Thema Arbeitgeberattraktivität vom 15. - 19....

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Berufserfahrungen jenseits der formalen Bildung einheitlich belegbar und vergleichbar zu machen, dies ist das Ziel des neuen Projekts...

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Sachsen-Anhalt unterstützt Firmen bei der betrieblichen Weiterbildung

Zurück nach Sachsen-Anhalt: Fachkraft im Fokus und WelcomeCenter helfen

"Gutes Management für eine lange und glückliche Beziehung"

Frühzeitige Nachwuchskräfteentwicklung schafft Vertrauen

Sachsen-Anhalt braucht mehr Arbeitgeberattraktivität

Klare Luft und reizvolle Landschaft: Österreicher schätzt Leben und Arbeiten in der Altmark

Partnerprojekt: GUTE ARBEIT in Sachsen-Anhalt

Altersgerechte Schichtmodelle: Ein Ausdruck von Arbeitgeberattraktivität

Wie bleibe und werde ich ein attraktiver Arbeitgeber – neue Fördermöglichkeiten

IHK-Projekt zur Anerkennung beruflicher Kompetenzen gestartet

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