Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool
(Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Wechselschicht möglich, wenn gewünscht Einsatz als Dauernachtwache)

Das macht uns aus:

• ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, nicht zuletzt wegen der abteilungsübergreifenden Tätigkeit
• ein kollegiales und interdisziplinäres Miteinander in einem kreativen, aufgeschlossenen Team
• eine attraktive Vergütung (Anwendungstarif TVöD-K)

• eine individuelle Abstimmung der Urlaubsplanung innerhalb des Springerpools
• zwei Tage zusätzliches „Frei“ pro Jahr, Zulage i.H.v. 100,00 € pro Monat
• umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Teilzeitregelung
• eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen und ein familiäres Arbeitsklima
• ein mitarbeitendenorientiertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Projektmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das erwartet Sie:

• die Grund- und fachspezifische Behandlungspflege sowie die Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen in verschiedenen Bereichen
• die Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit

Dann passen wir zusammen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Sie verfügen über eine gute fachliche Kompetenz sowie Freude an einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patient*innen
• Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und haben eine zielorientierte, loyale sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind bereit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 12_2022_286                      bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf der Homepage.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Außerdem ist es bis zum 31. Dezember 2022 verpflichtend, die vollständige Covid-Schutzimpfung vorzuweisen. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg